リクルートエージェント - 実体験レポート

  リクルートエージェント - 実体験レポート

人材紹介会社名	リクルートエージェント	イメージを拡大
リンク	リクルートエージェント
概要と特徴	日本で最大の人材紹介会社で、紹介実績も日本一。どの業種のどの年齢層の人にとってもまず間違いの無い、最も信頼のおける人材紹介会社。在籍する転職コンサルタントの質の高さにも定評あり。85％以上が非公開求人と求人案件の多さも魅力。
面談場所	霞が関ビル10階（東京都千代田区霞が関3-2-5）その他、全国に拠点あり
面談時間	約２時間

※面談までの実体験を元に評価しており、企業応募以降のサポートは記述の対象外です。
※利用者や担当コンサルタントなどの違いによって、手法やサービス内容が違う場合があります。

面談の実体験レポート

  面談（カウンセリング）のフロー

１．この面談で望むことなどを質問される。説明ではなく質問から始まる。
２．本日の流れと、リクルートエージェント利用の流れの説明。
３．今回の転職の理由や転職志向、現在の転職活動状況などについての質問に答える。（約30分）
４．これまでの経験と嗜好を踏まえた上で、お勧めの業界やポジションなどについての会話。
５．職務経歴書を元に経歴を詳細確認。強いスキルや業界の確認。（約30分）
６．マッチする求人をパソコンを使って一緒に探す。（約30分）

  転職コンサルタントの印象

優しい雰囲気の３０代前半ぐらいの男性のコンサルタント。へりくだった感じで人柄の良さを感じました。面談の進め方もあまり型にはまっておらず、リラックスできる雰囲気作りが上手でした。私の業界については深い知識はないようでしたが、転職自体についての知識の深さを感じ、時折納得させられるようなことを言われました。

  面談場所の印象

面談は霞ヶ関ビルで行われました。六本木ヒルズなどが登場するまでは日本で最高級のステータスを誇っていた豪華なビルです。室内は重厚で豪華なオフィスになっており、受付にはきちっと正装した受付担当の女性が５人ほど並んでいました。さらに奥に進むとカウンセリング用の個室がたくさん並んでおり、受付の女性が部屋に案内してくれました。部屋も２人がけの品のよい部屋でした。

  感想

「あなたが転職したい理由はなんですか？」この質問は、リクルートエージェントで面談中にもらった転職マニュアル（小冊子）の一番初めにかかれてある一文です。面談を終えて感じたのは、この会社はこの質問を一番重視しているということです。「あなたが転職したい理由はなんですか？」があいまいであったり、なんとなく今の会社が嫌だからという理由で転職を望んでいないかを見極めようとしています。そのため、まずは「あなたが転職したい理由はなんですか？」をある程度考えてから面談に望むことが大切だと感じました。

やはり業界ナンバー１であるだけに、沢山の転職候補者がアクセスしてくるので候補者の量には困っていないのだと思います。そのため、本当に転職する気のある候補者なのかを、まず確認しているのだと思います。ただし、転職理由がはっきりしている場合は、とても頼りになる人材紹介会社だと感じます。担当の転職コンサルタントもとてもレベルが大変高かったですし、企業にとってもリクルートエージェント経由だと信頼できるからです。

今回担当になった転職コンサルタントの個人的能力によるものかもしれませんが、面談はとてもリラックスして自由に話せる雰囲気でした。ヒアリング形式が主で、押し売り的な印象はまったく感じませんでした。

ただ、最後の案件紹介に関しては、一緒にパソコンで探すという形式が、個人的にはあまり気に入りませんでした。恐らく、コンサルタントが自分勝手に思い込んだ求人案件を出してしまうのを防止し、透明性のある方法で一緒に案件を探しながら、同時にどんな求人案件に興味を示すのかの様子を伺っているのだと思います。でも、求人検索ならネットでもできるし、求人選択こそプロにお願いしたいと思いました。案件量は膨大にあるようでしたが、それを絞り込む時に感心するような検索機能もありませんでした。非公開求人も多いので、家に帰ってゆっくり自分でWebから探したくてもアクセスできません。

ただし、一緒に探した求人案件とその後追加提案してくれた案件を、家でWebからPersonal Desktopという機能を使って確認することができます。案件ごとにメモをしたり、応募や削除などの管理操作もでき、担当転職コンサルタントに直接メールも送ることができます(@@ｘｘｘｘｘｘというような覚えにくいIDが割り振られるところはシステムの古さを感じましたが）。このPersonal Desktopはとても使いやすくて便利なツールなので大変気に入りました。

欲を言えば、それらの１件１件の案件に関しても企業の雰囲気などを伝えて欲しいのですが、登録型の人材紹介会社で人材担当と企業担当が別々のため、その担当コンサルタント（人材担当）からは聞けませんでした。でも、理想だけでなく企業の立場から現実的な厳しいことも言ってくたりと、正直でさわやかな印象を受けました。さらに、最後に無地でロゴが入っていない封筒で資料を渡されたことも、業界ナンバー１ならではの気配りで素晴らしいと思いました。

  結論

  強み

・今後、何でも相談したいと思わせるようなコンサルティング力。
・紹介可能な求人案件数が他社と比べて圧倒的に多い。
・書類選考の合格率が他社と比べて高くなると言われている。
・第二新卒者から経営層まで、幅広いレベルに対応できる懐の広さ。（初心者用には職務経歴書の書き方セミナーや、面接の事前対策打ち合わせあり）
・求人票の情報が他社より充実しているので、企業担当の質が高く、情報を企業から深く聞き出せていると思われる。

  弱み

・カウンセリングの結果、こういった求人案件をプロの視点から薦めるというのではなく、パソコンを使って一緒に探すところ。
・担当コンサルタントが私の業界出身者ではなかったせいか、経歴に関する情報が充分に聞き出せていない気がした。
・経歴カウンセリングによるマッチングというよりは、こちらの希望主体になりすぎている印象を受けた。

  ベストの対象者

・すべての業界（IT系、金融系、製造系、エンジニアはもちろん）。
・書類選考の合格が難しいハイレベルな企業を志望する人。
・第二新卒者から経営層まで。
・転職理由がはっきりしている人。

  評価

リラックス度	４
カウンセリングの質	４
コンサルタントの人柄	５
提示案件の量と質	４
面談場所の豪華さ	５
合計	２２（／２５）

※得点は各項目５点満点、合計は２５点満点で評価しています。
※上記の評価には入っていませんが、Personal Desktop機能は高く評価したいです。

面談前後の手順

  面談までの登録フロー

１．リクルートエージェントのホームページで「転職支援サービスお申し込み」をクリック。
２．必要な情報を登録する。
３．数日後に担当の転職コンサルタントから直接メールが届く。
４．面談の希望有無、希望日時、入社希望時期と現状、連絡先をメールで返信。
５．面談の詳細と共に、キャリアシートの入力依頼が転職コンサルタントからメールが届く。
６．同時にPersonal DesktopというWebマイページの登録メールが届くので、そこからキャリアシートの情報入力と、職務経歴書のアップロードを行う。（職務経歴書のサンプルがダウンロードできる。）
７．担当コンサルタントから、お礼と面談の確認メールが届く。
８．当日面談に行く。
（登録時から担当コンサルタントと１対１のやり取りが出来て、自動一括処理の感じがしない。）

登録リンク：  リクルートエージェント

  面談後の連絡や進め方

・面談の次の日に追加の案件をメールで送ってくれた。
・Personal Desktopで求人の詳細情報を一件一件確認して、削除したりコメントを入れたりと案件の管理をする。
・転職コンサルタントとの面談に関するアンケート依頼が来た。

周辺イメージ

  周辺のイメージ

イメージを拡大 ＊霞ヶ関ビル正面 10階がリクルートエージェント

イメージを拡大 ＊霞ヶ関ビル エントランスホール

イメージを拡大 ＊霞ヶ関ビル ２階入り口

人材紹介会社 体験レポート 評価・評判ランキング

  人材紹介会社 体験レポート 評価・評判ランキング

  ※合計点の高い順

人材紹介会社	リラックス度	カウンセリングの質	コンサルタントの人柄	提示案件の量と質	面談場所の豪華さ	合計(２５点満点)
転職のアイアム   体験レポート	５	５	５	３	４	２２
リクルートエージェント   体験レポート	４	４	５	４	５	２２
JAC Japan   体験レポート	４	４	５	３	５	２１
＠ｔｙｐｅの人材紹介   体験レポート	５	３	４	４	３	１９
ＤＯＤＡ(デューダ)   体験レポート	３	４	３	４	５	１９
パソナ キャリア   体験レポート	４	３	３	３	５	１８
グッドウィル キャリア   体験レポート	３	４	４	３	４	１８
マイコミエージェント   体験レポート	４	３	３	４	３	１７
ウェブキャリア   体験レポート	４	２	３	３	４	１６

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(更新日： 2007年03月01日)

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