＠ｔｙｐｅの人材紹介 - 実体験レポート

  ＠ｔｙｐｅの人材紹介 - 実体験レポート

人材紹介会社名	＠Type	イメージを拡大
リンク	＠ｔｙｐｅの人材紹介
概要と特徴	転職雑誌で最も有名な＠typeによる、人材紹介サービス。エンジニアtypeがオリジナルなだけに、特にエンジニア関連の情報が豊富。約６割が非公開求人と求人案件量も豊富。
面談場所	赤坂ロングビーチビル9階（東京都港区赤坂3-21-20）
面談時間	約１時間半

※面談までの実体験を元に評価しており、企業応募以降のサポートは記述の対象外です。
※利用者や担当コンサルタントなどの違いによって、手法やサービス内容が違う場合があります。

面談の実体験レポート

  面談（カウンセリング）のフロー

１．担当コンサルタントを待っている間にアンケートに記入。（希望職種、転職する理由、現在の転職活動状況）
２．記入したアンケートの内容を担当コンサルタントと確認。
３．＠typeをパンフレットを使って紹介。雑誌のtypeと同じグループ会社だが、雑誌と人材紹介で扱う求人案件は直接リンクしていないことの確認。＠typeを使用した場合の転職フローの確認。
４．登録時に作成したエントリーシートを使って、簡単な情報の確認。
５．職務経歴書を使って、職歴を一つずつ確認。（約40分）
６．転職理由と希望について確認。（約20分）
７．事前に準備された求人案件の紹介。
８．今後の進め方について。

  転職コンサルタントの印象

親しみの持てる明るく元気な女性コンサルタント。カウンセリングをしていても、普通の会話をしているようにとてもナチュラルな印象を受けました。他のコンサルタントと比べて、良い意味で最もプロっぽくなく、最もリラックスして会話できました。私の業界のことはあまり知らなそうでしたが、それを隠さずに正直に実力が足りないと言ってくるスタンスは、無理が無くてさわやかに感じられました。

  面談場所の印象

東京の中心、赤坂見附駅徒歩１分の便利なロケーションにあります。９階建ての目立たないビルにありますが、中に入ると外資系のオフィスのような雰囲気を感じさせました。受付に人がおらず受付の電話で担当者を呼び出すところは、面接などで外資系企業を訪問している様子を思い出させました。部屋もリラックスして話せる個室でした。

  感想

typeは特にエンジニア向けの求人雑誌で有名で、多くのエンジニアが雑誌やイベントを経由して、人材紹介サービスを利用するのだと思われます。転職市場における知名度は、リクルートエージェントやインテリジェンスにも負けないぐらいかも知れませんが、人材紹介サービスに関しては、規模的にも現在まだ成長中のようです。

登録してから面談にいたるまでのメールでのやり取りは、事務的だし一括処理的な感じがして、まだ未成熟な印象を受けました。面談に関してもリクルートエージェントなどの場合ほど頼りがいを感じさせませんでしたが、最もリラックスできましたし、こちらからの話しにもよく耳を傾けてくれました。面談するオフィスも静かで無駄が無く、さわやかで落ち着いた雰囲気でした。

また、どの面談よりも面接の練習になる気がしました。特に職歴について長い時間をかけてヒアリングされたので、面接で聞かれる重要なポイントの整理になります。担当のコンサルタントは、私の職歴や業界について勉強をさせてくださいという姿勢で話を聞いてくれました。

提示してくれた求人案件の質もよく、面談をしていただいた人材担当のコンサルタントと、企業担当の方が協力し合って求人案件を探してくれた様子が伝わってきました。登録型人材紹介会社は人材担当と企業担当に分かれますが、そのことによって一貫性が保たれないと思いがちです。しかし、ここでは登録型人材紹介会社の特徴を生かして、企業担当と人材担当が相談しながら、お互いのクロスチェック機能を生かしていると思いました。

ただ面談中に、type経由以外で進めている転職の進行状況も伝えるように心がけてくださいとか、企業面接でtype経由で別の会社も受けていることを言う際には気をつけて欲しいとか、type側の細かい都合について説明を受けたのは残念に感じました。

最後は、資料を入れる封筒もなく（渡し忘れただけかもしれませんが）、このような運用面や登録手順などの精度に関しては、まだこれからのように思いました。でも、面談もとてもリラックスできましたし、安心感を求めるエンジニアにとってはぴったりの協力者だと思います。

  結論

  強み

・元々エンジニア向けの雑誌で有名なので、エンジニアの案件や求人に強い。紹介実績の半数以上がIT系エンジニア。
・リラックスできて安心感のある面談。
・面談自体が面接の練習になる。
・面接対策シートなど、初めての転職サポートが充実している。

  弱み

・登録プロセスや、面談中の説明などにおいてまだ洗練されきっていない印象を受けた。
・エンジニア系やコンサルティング系以外の職種の実力は不明。
・今後のスケジュールを立てようとされた（今すぐ転職したい人には良いが）。

  ベストの対象者

・エンジニア
・IT系
・始めての転職者

  評価

リラックス度	５
カウンセリングの質	３
コンサルタントの人柄	４
提示案件の量と質	４
面談場所の豪華さ	３
合計	１９（／２５）

※得点は各項目５点満点、合計は２５点満点で評価しています。

面談前後の手順

  面談までの登録フロー

１．@typeのサイトで「無料転職サポートサービスに登録」をクリック。
２．必要な情報を入力。すでにあれば職務経歴書もアップロード。
３．数日後に登録サポート担当からメールが届く。
４．面談希望日時と、簡単なアンケートQ1-Q4（希望する業界と職種、現在の応募状況、転職理由）などを書いてメールで返信する。
５．マイページで職務経歴書をアップロードする。（経歴書サンプルのダウンロードが可能）
６．別の登録サポート担当からお礼と面談確認のメールが届く。
７．担当予定の転職コンサルタントにもCCされているので、全員へ返信で確認メールを返信する必要がある。
８．当日面談に行く。
（担当コンサルタントからのメールは無く、メールをやりとりする事務担当すら担当者が決まっていない。登録メールの内容も事務的な印象を与える。でも実際に面談してみると印象が良かった。）

登録リンク：  ＠ｔｙｐｅの人材紹介

  面談後の連絡や進め方

・Webでキャリアシートに未記入の情報を埋めて、履歴書を完成させる。
・決められた期間内に、紹介した求人案件の中で、興味の有るものと無いものをメールで伝える。

周辺イメージ

  周辺のイメージ

イメージを拡大 ＊赤坂ロングビーチビル正面

イメージを拡大 ＊エレベーターホール

イメージを拡大 ＊最寄の地下鉄赤坂見付駅周辺

人材紹介会社 体験レポート 評価・評判ランキング

  人材紹介会社 体験レポート 評価・評判ランキング

  ※合計点の高い順

人材紹介会社	リラックス度	カウンセリングの質	コンサルタントの人柄	提示案件の量と質	面談場所の豪華さ	合計(２５点満点)
転職のアイアム   体験レポート	５	５	５	３	４	２２
リクルートエージェント   体験レポート	４	４	５	４	５	２２
JAC Japan   体験レポート	４	４	５	３	５	２１
＠ｔｙｐｅの人材紹介   体験レポート	５	３	４	４	３	１９
ＤＯＤＡ(デューダ)   体験レポート	３	４	３	４	５	１９
パソナ キャリア   体験レポート	４	３	３	３	５	１８
グッドウィル キャリア   体験レポート	３	４	４	３	４	１８
マイコミエージェント   体験レポート	４	３	３	４	３	１７
ウェブキャリア   体験レポート	４	２	３	３	４	１６

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(更新日： 2007年03月01日)

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