パソナキャリア - 実体験レポート

  パソナキャリア - 実体験レポート

人材紹介会社名	パソナキャリア	イメージを拡大
リンク	パソナキャリア
概要と特徴	パソナキャリアは二大人材紹介会社の次に大きなクラスの大規模人材紹介会社。大規模人材紹介会社の案件量の多さと、小規模人材紹介会社きめの細やかさの両面を持ち合わせた企業。
面談場所	大手町野村ビル5階（東京都千代田区大手町2-1-1）その他、全国に拠点あり
面談時間	約１時間半

※面談までの実体験を元に評価しており、企業応募以降のサポートは記述の対象外です。
※利用者や担当コンサルタントなどの違いによって、手法やサービス内容が違う場合があります。

面談の実体験レポート

  面談（カウンセリング）のフロー

１．人材紹介フローの説明を簡単に。
２．職務経歴の確認。（約20分）
３．転職したい理由のヒアリング。（約20分）
４．応募企業の選定のため、一度コンサルタントは中座。（約20分）
５．求人案件を持って戻ってくるので、それらの提示と解説。（約15分）

  転職コンサルタントの印象

20代後半ぐらいの男性コンサルタント。転職紹介に慣れている様子で、リラックスした感じでした。ちょっと慣れすぎていて、転職コンサルタントにしては、あまり熱心さのようなものは伝わってきませんでした。でも、あまり力を入れすぎずに、ポイントを押さえた質問をしてくれ、現状を効率的に把握していると思いました。パソナキャリアに入る前に私と同じIT業界での経験があり、業界のことを良く知っていたので話が通じやすかったです。

  面談場所の印象

大手町は昔からビジネスの中心地で、日本を代表する大企業のビルが立ち並んでいます。面接した大手町野村ビルは、大手町駅の真上にあって東京駅からも５分という立地にあります。立派なのはその立地だけではなく、中のカウンセリングルームも近未来的なガラス張りの個室で（もちろん隣は見えないようになっている）、狭いけど感心するほどかっこいい作りになっています。部屋はシンプルですがホテルのように音楽もかかっており、どの人材紹介会社よりもセンスが良いと感じました。ガラスで区切られた個室がずらっと並んでおり、大量に候補者をカウンセリングできるようになっています。その様子を見たとき、パソナキャリアの景気のよさと勢いを感じたと同時に、自分が転職クローン人間になって転職カプセルに入ったような気分がしました。受付は機能的で小さく、女性が一人で応対していました。

  感想

パソナキャリア（旧パソナキャレント）は、二大人材紹介会社のリクルートエージェントやインテリジェンスを追いかける登録型人材紹介会社です。大手町の中心という豪華なロケーションにあり、カウンセリングルームも立派で、景気のよさを感じさせました。部屋がガラス張りのせいで人の気配をより多く感じるためか、とても活気があるように感じました。受付の女性は座らずに１人で立ち振る舞っており、何もしない受付の人が座っていたりしなかったのも、活気を感じさせた理由かもしれません。

担当になったコンサルタントは、若いけれどもコンサルティング慣れしているような雰囲気で、気取らずに淡々と経歴を確認していました。他社の面談と比べてあまり時間をかけずに、ポイントを押さえて的確な質問をしてきたので、通常より早く面談が進みました。面談前のメールの説明で、この面談は企業に紹介する際の推薦状を書くための意味もあると書かれていましたが、推薦状を書くためのヒアリングという意味ではちゃんと実施されていたと思います。でも、あまりちゃんと経歴書を事前に読んでいないと感じさせることもありました。

二大人材紹介会社の転職コンサルタントの場合は、会社からも厳しい目で監視されていると思っているからか、絶対に気を抜かないように心がけており、緊張感さえ感じさせました。リクルートエージェントは転職者に担当コンサルタントの対応についてのアンケートを求めますし、インテリジェンスはいざという時の担当コンサルタントチェンジサービスまであります。一方、パソナキャリアの担当コンサルタントは、誠意はあるけど、二大人材紹介会社の転職コンサルタントほど緊張感を感じさせませんでした。土日の面談も基本的にはやっていない事実を見ても（頼めば週末でもやってくれるそうです）、パソナキャリアは自身のコンサルタントを大切に扱っている企業だと思いました。実際に成長もしているようですし、良い結果に結びついているようです。（二大人材紹介会社はもっと成長しているかもしれませんし、単純な予想でしかありませんが。）

ただ、パソナキャリアが二大人材紹介会社よりすぐれている点や、違いや特徴が見つかりませんでした。厳しさや信頼性の面では二大人材紹介会社の方が強く感じましたし、案件量では規模の大きいほうが少し有利だと思います。それでも一つだけ二大人材紹介会社とは違うパソナキャリアの特徴をあげるとすれば、面談で経歴や希望などのヒアリングが終わった後に、担当コンサルタントが求人案件を探すために一時中座することです。その間は10分から20分ほど一人で雑誌を読みながらゆっくりできます。案件を探して戻ってきても、ちゃんとそれまでに伝えた要望に沿った求人案件が選択されており、私の要望を交えながらなぜこの求人案件がよいかをきちんと説明してくれました。

パソナキャリアは、総合的には場所も豪華で質も悪くなかったので、このまま成長していけば、二大人材紹介会社との差もなくなっていくのではと感じました。それでも、二大人材紹介会社には無い、コンサルタントのリラックスした雰囲気は変わらないでいてほしいと思います。

  結論

  強み

・センスが良く雰囲気のよいカウンセリングルーム。
・転職コンサルタントとリラックスした会話ができた。
・面談にあまり無駄が無く、型にはまった感じでもなく、スムーズに進んだ。
・担当コンサルタントが業界のことを良く知っていた。

  弱み

・二大人材紹介会社と同じ路線であると思われ、特徴や違いを感じられない。
・他社より早めのスケジュールで、紹介された求人案件への回答を求められた。
・担当コンサルタントから、他社ほどの頼りがいを感じなかった。

  ベストの対象者

・初めての転職や第二新卒。
・転職慣れした人でも、その人のペースに合わせてくれそう。
・今すぐ転職したい人。

  評価

リラックス度	４
カウンセリングの質	３
コンサルタントの人柄	３
提示案件の量と質	３
面談場所の豪華さ	５
合計	１８（／２５）

※得点は各項目５点満点、合計は２５点満点で評価しています。
※面談場所の豪華さ以外は平均的に感じました。

面談前後の手順

  面談までの登録フロー

１．登録のページで、必要な情報を入力。
２．自動的に登録確認のメールが届く。
３．担当のコンサルタントから面談実施希望日についての質問と、事前に準備してほしいキャリアシートなど資料を依頼するメールが来る。
４．添付されていたエクセルのキャリアシートに記入したもの（もしくは自分で作った履歴書でもよい）と、職務経歴書（ホームページからサンプルをダウンロード可能）、面談事前ヒアリングシート（転職理由や転職希望などのアンケートを記入するエクセル）を添付して、面談希望日時と共にメールを返信。
５．担当コンサルタントから、面談日の確定メールが届く。
６．当日面談に行く。

登録リンク：  パソナキャリア

  面談後の連絡や進め方

・追加で探しきれなかった案件をメールで知らせてくれる。
・面談で約束した日までに、紹介された企業への興味の有無や応募するかどうかを連絡する必要がある。

周辺イメージ

  周辺のイメージ

イメージを拡大 ＊大手町野村ビル ５階がパソナキャリア	イメージを拡大 ＊大手町野村ビル正面 パソナ	イメージを拡大 ＊地下鉄からの入り口
イメージを拡大 ＊パソナキャリア 大手町野村ビル	イメージを拡大 ＊パソナキャリア 大手町野村ビル	イメージを拡大 ＊パソナキャリア 大手町野村ビル

人材紹介会社 体験レポート 評価・評判ランキング

  人材紹介会社 体験レポート 評価・評判ランキング

  ※合計点の高い順

人材紹介会社	リラックス度	カウンセリングの質	コンサルタントの人柄	提示案件の量と質	面談場所の豪華さ	合計(２５点満点)
転職のアイアム   体験レポート	５	５	５	３	４	２２
リクルートエージェント   体験レポート	４	４	５	４	５	２２
JAC Japan   体験レポート	４	４	５	３	５	２１
＠ｔｙｐｅの人材紹介   体験レポート	５	３	４	４	３	１９
ＤＯＤＡ(デューダ)   体験レポート	３	４	３	４	５	１９
パソナ キャリア   体験レポート	４	３	３	３	５	１８
グッドウィル キャリア   体験レポート	３	４	４	３	４	１８
マイコミエージェント   体験レポート	４	３	３	４	３	１７
ウェブキャリア   体験レポート	４	２	３	３	４	１６

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(更新日： 2007年03月01日)

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