IT業界の年収 - 年収相場と年収ランク

  IT業界の年収 - 年収相場と年収ランク

　リクナビNEXTが832人のIT業界で働く30代のエンジニアを対象に年収を調査し、以下のような結果が出たそうです。（30代エンジニア832人で考察する今どき年収実態）

　日本の全業界を総合した平均年収は30代前半が約400万円、30代後半が約450万円であることを考えると、IT業界では平均より約150万円～200万円高い年収が期待できることが分かります。特にソフト系の方が、30代前半から30代後半にかけての年収の伸び率が高くなっています。ソフトウエアを開発・導入しているエンジニアは技術の変化や業務のニーズに柔軟に対応する必要があるため、ハード系よりも比較的年収が高くなるのだと思われます。また、ソフト系で特に年収が高い職種は、コンサルタントやプリセールスのようなコミュニケーション能力が必要な職種か、ネットワーク系や通信インフラ系など専門知識が必要な職種のようです。それらの職種に関しては30代前半で平均年収が600万円を超えています。

　また、IT系の上場企業の中で、平均年収の高いトップ10企業は以下になります。（トップ50は「年収1000万円超はNRIのみ」参照）

１．野村総合研究所：1092.5万円
２．SRAホールディングス：944.4万円
３．SJホールディングス：911.5万円
４．都築電気：872.7万円
５．キャノンマーケティング：865.3万円
６．電通国際情報サービス：837.0万円
７．日本ユニシス：822.3万円
８．NTTデータ：814.3万円
９．新日鉄ソリューションズ：800.6万円
10．フューチャーアーキテクト：784.0万円

　それでも金融業界と比べると、IT業界の平均年収は以外に低いように感じられます。日米のエレクトロニクス・エンジニア3,000人以上を対象にした別の調査では、日本のエンジニアは平均年収が752万円であるのに比べ、アメリカのエンジニアの平均年収は1250万円という結果が出たそうです（「米国と日本のエンジニアの平均年収に５００万円の差」参照）。エレクトロニクスの分野でさえこれだけ年収が開いていれば、日本が完全に遅れているソフトウエアの分野において、なおさらその格差は大きいと思われます。同じ調査でエンジニアの平均転職回数を比べると、アメリカのエンジニアは平均3.1回なのに対し、日本のエンジニアは平均0.8回となったそうです。１度も転職したことのないエンジニアが多い日本では保守的で横並びな体質が抜け切れず、年収も比較的低いままで抑えられているのだと思います。

　IT業界の本場アメリカにおけるIT技術者の年収について、Dice.comが調査した結果を紹介します。職種別に見ると、プロジェクトマネージャー：$107,830（約1200万円）、システム開発者：$88,361（約1000万円）、データベースアドミニストレーター：$85,092（約950万円）などと開発系が上位で、テクニカルサポート：$49,384（約550万円）、へプルデスク：$41,154（約460万円）などとサポート系が下位となっています。また、アメリカでは経験年数による年収アップ率が高いことも分かります。転職が活発なためか、スキルアップしていくごとに他社からも必要とされ、年収もアップしていくことが想像できます。

　また、アメリカのIT業界において、最も年収が高く人気のあるスキルは以下となっています。意外なのは、最新の技術に混ざって昔からある技術が多く含まれていることです。恐らくいずれの技術もそれぞれの理由があって、技術者が市場に足りない状況になっていると思われます。（トップ30の技術に関しては「Tech Salary Survey Result」参照）

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関連リンク
  リクナビＮＥＸＴ
  30代エンジニア832人で考察する今どき年収実態
  米国と日本のエンジニアの平均年収に５００万円の差
  Tech Salary Survey Result - Dice.com
  年収1000万円超はNRIのみ

(更新日： 2008年03月01日)