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BusinessWeek - CLIMBING THE LADDER - おすすめポッドキャスト
| タイトル | BusinessWeek - CLIMBING THE LADDER |  |
| ジャンル | 雑誌系 | |
| １回の長さ | 約10分～40分 | |
| 更新頻度 | 毎月 | |
| URL | http://www.businessweek.com/search/podcasting.htm | |
| 概要 | ビジネスウィーク誌による、キャリアをテーマにした、ポッドキャスト番組。 | |
感想
ビジネスウィークのエグゼクティブディレクターJohn Byrneが毎回ゲストを迎えて、キャリアの中で起こる様々な課題やアイデアについて自由形式で語っています。洞察に満ちた、とても役に立つアドバイスが聞けて面白いです。
評価
| 英語レベル | ５ |
| ビジネス度 | ５ |
| 最先端アイデア度 | ３ |
| 音の聞きやすさ | ３ |
| コンテンツの完成度 | ２ |
| 総合満足度 | ４ |
※各項目は５段階で評価しています。
ポッドキャストを聞いてみる
このポッドキャストの代表的なエピソード、または厳選したエピソードを紹介します。
| タイトル | Developpping Accountability |
| マネージャーにとって必要な資質について語っている。最も重要なのは、他人の成功を助ける特別な素質を持っていることであるが、マネージャーにマッチしていない人がマネージャーに選ばれているのが現実。マネージャーは部下のゴールを設定してあげて、そのゴールから逸れている人の方向を戻せる人であるべき。優秀なマネージャーの見分け方の原則など。 | |
| タイトル | The First 100 Days |
| 新しい会社に転職した後はどういう態度で臨むべきか。主にマネージャー以上の人へのアドバイス。最初は特に聞くことに注力し、あまり意見や約束をせず、高すぎる目標を立てないことが大切。そうすることで、期待以上の成果を出して認められるチャンスが高くなる。就任直後に部下100人に１対１でヒアリングを実施したマネジャーの質問手法など具体例あり。 | |
| タイトル | Executive Headhunters |
| アメリカのヘッドハンティング事情。 | |
(更新日： 2007年01月01日)
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